Commerces ouverts toute la journée du dimanche :

La CGTR assigne Vindémia en justice


Publié / Actualisé
La fédération Commerce et Services de la CGTR assigne la société Vindémia en justice. En effet, la société a décidé d'ouvrir ses magasins le dimanche après 13 heures, ce qui est hors la loi, selon la fédération. Une audience de référé aura lieu ce jeudi 13 décembre 2012 au tribunal de grande instance de Saint-Denis.
La fédération Commerce et Services de la CGTR assigne la société Vindémia en justice. En effet, la société a décidé d'ouvrir ses magasins le dimanche après 13 heures, ce qui est hors la loi, selon la fédération. Une audience de référé aura lieu ce jeudi 13 décembre 2012 au tribunal de grande instance de Saint-Denis.

Pour rappel, le 22 novembre dernier, la fédération Commerce et Services de la CGTR était montée au créneau contre le travail dominical. Elle avait alors indiqué avoir reçu "beaucoup de délégués syndicaux venus se plaindre de leurs employeurs, souhaitant les faire travailler les cinq dimanches du mois de décembre jusqu’à 23 heures". Or, rappelle le syndicat, selon la dernière réforme en date d’août 2009, la loi est claire : les commerces de détail alimentaire bénéficient d’une dérogation permanente leur permettant de rester ouvert jusqu’à 13 heures. Après cette heure, ces derniers sont hors la loi.

Dans un communiqué publié ce mercredi en fin d’après-midi, la fédération explique avoir demandé l’intervention du préfet Jean-Luc Marx et de la DIECCTE afin "d’empêcher ces commerces de violer ces règles de principe applicables en la matière d’autant plus qu’elles sont d’ordre public". Mais "devant l’inaction de la DIECCTE et la volonté de certains employeurs d’enfreindre sciemment un principe d’ordre public", elle a décidé de passer à l’action et de saisir en référé le tribunal de grande instance de Saint-Denis. La première société à en faire les frais, Vindémia Distribution. La fédération se dit prête à assigner en justice toutes sociétés "qui se mettront hors la loi sur le repos dominical".

www.ipreunion.com

   

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