Dans un communiqué du 21 juin 2013, la FSU prend acte avec satisfaction du premier forum régional sur l'emploi des personnes porteuses de handicap. Ces journées sont " nécessaires pour l'amélioration de leur situation notamment dans le cadre des embauches par les collectivités ". Néanmoins, la Fédération Syndicale Unitaire note qu'à la Réunion, " les embauches obligatoires n'atteignent pas encore les 6% ".
La FSU souhaite attirer l’attention sur le recours de certaines collectivités aux emplois aidés pour l’embauche des travailleurs porteurs de handicap. " Ces contrats sont à l’opposé d’une insertion durable et réussie, les travailleurs alternent période d’emploi et période d’assurance chômage ", souligne Christian Picard, membre de la FSU. Et de rajouter : " Selon le cap emploi, 6 contrats sur 144 ont été signés en CDI en 2012. C’est encore trop peu ".
La FSU souligne l’importance du FIPHFP (fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique). Cet outil facilitera l'insertion de ces personnels.