Ainsi, selon Le Quotidien, Air Austral se donne jusqu’à mars 2013 pour ajuster ses effectifs. Ne voulant pas procéder à des licenciements directs, plusieurs pistes ont été proposées, notamment celles de départs en retraite anticipée. Des mesures de reclassements internes et l’ouverture d’un guichet de départ volontaire seraient aussi envisagées.

Pour rappel, en proie à de graves difficultés financières, la compagnie aérienne avait annoncé, en mai, que les contrats à durée déterminée, qui sont au nombre de 53, ne seront pas reconduits.