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Le dispositif "emplois francs" expliqué aux entreprises privées

  • Publié le 2 septembre 2019 à 11:50
  • Actualisé le 2 septembre 2019 à 12:45

Ce lundi 2 septembre 2019, une réunion a eu lieu à la Chambre de commerce et d'industrie entre plusieurs acteurs de l'emploi réunionnais. Les entreprises privées, la sous-préfète chargée de mission cohésion sociale et jeunesse Isabelle Rebattu, Pôle Emploi ou encore la direction régionale des entreprises de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de la Réunion (DIECCTE) étaient sur place afin d'animer une conférence sur le dispositif "emplois francs".

15 000 euros sur trois ans pour une embauche en CDI. 5 000 euros sur deux ans pour une embauche en CDD pour un minimum de six mois.

Voilà le montant de l’aide allouée aux entreprises qui jouent le jeu des " emplois francs " à la Réunion.

Toutes les entreprises du secteur privées et les associations réunionnaises sont concernées.

La seule obligation pour bénéficier des aides est d’embaucher une personne résidant dans l’un des 49 quartiers classés " QPV " pour quartier prioritaire de la politique de la ville.

Liste des QPV à La Réunion: les 49_quartiers_prioritaires de la Réunion

Pour déterminer les adresses éligibles à l'emploi franc : lien sigville

Le dispositif est en place depuis le 28 mars 2019 sur notre territoire. L’expérimentation doit se dérouler jusqu’au 31 décembre 2019.

La CCIR se situe au cœur du dispositif. Son président, Ibrahim Patel détaille le dispositif "emplois francs". Il nous présente également les futurs aménagements de la chambre. Regardez

Pour formuler une demande d’aides à Pôle Emploi :

Par téléchargement : emplois_francs2019
Par voie postale: Pôle emploi service – TSA 43836 – 92891 Nanterre Cedex 9
Par courriel : emploisfrancs.pole-emploi@tessi.fr

lp/www.ipreunion.com

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