Saint­-Denis - Parc des Expositions

Emploi et formation - Une journée pour l'alternance

  • Publié le 30 mai 2014 à 07:21

Dédiée à l'emploi et à la formation, la quatrième édition de la Journée de l'alternance aura lieu le mercredi 25 juin 2014 de 8h30 à 17h au parc des expositions et des congrès de Saint­Denis. Destinée au grand public, cette manifestation accueille chaque année, depuis trois ans, plus de 10 000 personnes, essentiellement des jeunes de 16 à 25 ans, une cinquantaine d'exposants et une soixantaine entreprises.

"Les objectifs de la manifestation sont de faire découvrir aux personnes en recherche d'orientation et d'emploi des métiers ainsi que des offres de formations. De même, cette journée permet aux professionnels de valoriser leur savoir-faire, de promouvoir les contrats d'apprentissage et de professionnalisation et faciliter les échanges entre les jeunes et les professionnels " expliquent la Maison de l'emploi du nord et la Cinor organisent cette journée en partenariat avec l'Etat et la Région.

Un job dating, avec près de 200 offres d’emploi locales et en mobilité est également programmé. "Cette session de recrutement éclair sous la forme d’entretiens d’embauche non-préparés est toujours très prisée des candidats à l'emploi, lesquels proposent leurs compétences en direct, libérés du filtre CV+lettre de motivation" notent les organisateurs.

La formation en alternance est mise en oeuvre dans le cadre de contrats de travail de type particulier. Elle est fondée sur l’articulation de périodes d’acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensées en centres de formation ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation, par l’entreprise elle-même si elle dispose d’un service de formation. "La formation en alternance est encore méconnue et souvent même dévalorisée. L’objectif est de revaloriser les contrats en alternance, de lever les freins et les idées reçues et de donner envie de faire le choix de la formation par alternance. Car ces dispositifs sont avant tout et surtout des contrats de travail", explique Jean-Alix Coindevel, directeur de la communication  à la Cinor.

Les salariés de ces contrats bénéficient en effet d’une période de formation en alternance avec une période en entreprise. L’ensemble des niveaux de formation est concerné par l’alternance : La formation en alternance prépare aux mêmes diplômes que ceux de la voie traditionnelle. Ainsi, il est possible par exemple, passer un titre professionnel, un CAP, un bac pro, un BTS, une licence ou un Master.

"Ces contrats sont signés pour une durée de 6 à 36 mois. Et à l'heure où le chômage repart à la hausse en avril, atteignant un record de 3 364 100 demandeurs d'emploi sans activité sur l'hexagone (avril 2014), l’alternance constitue une des réponses à la formation et à l’insertion dans le monde économique" disent encore les organisateurs.


• Infos: maison de l'emploi du nord : 0262 37 36 37

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