La réunion entre l'intersyndicale CGTR - CFDT et la direction d'EDF a duré 3 heures et 10 minutes, ce mardi 9 août 2011 sur le site du chantier de la centrale thermique du Port. Les deux parties en sont ressorties plus ou moins satisfaites. "EDF est une entreprise profondément attachée au développement de La Réunion"", a affirmé Patrick Bressot, directeur régional d'EDF. "Le point positif est que nous avons obtenu que toutes les embauches passent automatiquement par Pôle Emploi", a pour sa part commenté Jacky Balmine, secrétaire général à la CGTR BTP. Une prochaine rencontre est prévue le 18 août prochain entre les syndicats, la direction d'EDF et toutes les entreprises qui travaillent sur le chantier de la centrale.
"Je me félicite de l'ambiance dans laquelle la réunion s'est tenue. Nous avions besoin d'échanger, nous avions besoin de nous parler. Des points de convergence ont été trouvés", a noté Patrick Bressot à l'issue de la Réunion. Le directeur régional d'EDF explique "que les conditions de travail des ouvriers européens sont bien sûr conformes à la règlementation européenne". Il répondait ainsi à l'intersyndicale qui affirmait que certains de ces salariés travaillent 60 heures par semaine.Le deuxième point d'achoppement évoqué par Patrick Bressot porte sur "la cartographie des emplois nécessaires" au chantier de la centrale. Il a affirmé: "nous avons demandé à pôle Emploi de nous proposer en priorité des travailleurs locaux. Nous avons fait et nous ferons encore tout ce qu'il faut pour que la priorité soit donnée aux emplois réunionnais", a-t-il déclaré. Le souci est, selon le directeur régional d'EDF, que Pôle Emploi n'a pas été mesure de satisfaire toutes les demandes. "C'est à partir de ce moment là que nous avons été obligés de faire appel à de la main d'oeuvre européenne", explique Patrick Bressot.
Jacky Balmine n'y croit pas vraiment. "Monsieur Minatchy, directeur de Pole Emploi, nous a précisé qu'EDF a fait 350 offres d'emploi et qu'elles ont toutes été satisfaites localement. Nous laissons à chacun la responsabilité de ses déclarations", indique le syndicaliste. Il préfère positiver: "EDF s'est engagé à ce que toute embauche se fasse uniquement par le biais de Pôle Emploi. C'est une avancée considérable. Il reste néanmoins plusieurs points à régler", a-t-il souligné.
Le syndicaliste demande en effet l'arrêt "du recours massif aux employés intérimaires", ainsi que la garantie que "les conditions de travail respectent véritablement la règlementation européenne". Ces deux revendications feront partie des principaux points à l'ordre du jour de la réunion du 18 août prochain entre les syndicalistes, la direction d'EDF et les entreprises du chantier.
Selon le directeur régional d'EDF, sur les 1 200 travailleurs du chantier, 220 sont européens. Il précise ensuite que "93% du personnel employé dans des tâches de génie civil sont des Réunionnais, cette proportion est de 62% pour l'installation du réseau électrique et de 20% pour tout ce qui concerne la partie "installation du moteur de la centrale"". "Chaque fois que cela a été possible, nous avons utilisé de la main d'oeuvre réunionnaise", termine Patrick Bressot. Le chantier de la centrale a mobilisé une enveloppe de 500 millions d'euros.
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