
Les objectifs de l’enquête BMO sont de mieux connaître les besoins de recrutement des entreprises et apporter un éclairage conjoncturel sur le marché de l’emploi. L’enquête sur " les Besoins en Main-d’œuvre des entreprises " pour l’année 2017 fait état d’une hausse de 7% du nombre de projets de recrutement, soit 1 800 projets de recrutement de plus par rapport à 2016.
Ce sont ainsi 28 000 projets de recrutement qui sont prévus à La Réunion pour l’année 2017, dont 58% des projets proviennent des entreprises de moins de 10 salariés. La part des contrats de 6 mois et plus représente 74% des projets. 26% des projets de recrutement sont liés à une nouvelle activité.
15 400 projets de recrutement proviennent du secteur privé (hors associations et secteur public), soit 55% des intentions d’embauche. 6 350 projets de recrutement émanent du secteur public, soit 23% des intentions d’embauche. 6 250 projets de recrutement devraient se faire dans les associations, soit 22% des intentions d’embauche.
Les métiers les plus recherchés en 2017, pour l’ensemble des entreprises sont
dans le secteur privé :
- Ouvriers du second et du gros œuvre : 1 250 intentions d’embauche
- Cuisinier (y compris aides et apprentis) : 830 intentions d’embauche
- Maçons et plâtriers carreleur : 570 intentions d’embauche
- Serveurs : 510 intentions d’embauche
- Ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires : 430 intentions d’embauche
dans le secteur public
- Agents d’entretien des locaux : 1 780 intentions d’embauche
- Surveillants d’établissement scolaires (y compris aides éducateurs) : 1 170 intentions d’embauche
- Professionnels de l’animation socioculturelle : 920 intentions d’embauche
- Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 530 intentions d’embauche
- Jardiniers salariés, paysagistes : 300 intentions d’embauche
dans les associations
- Jardiniers salariés, paysagistes : 1 820 intentions d’embauche
- Professionnels de l’animation socioculturelle : 1 190 intentions d’embauche
- Formateurs : 500 intentions d’embauche
- Secrétaires bureautiques et assimilés : 240 intentions d’embauche
- Sportifs et animateurs sportifs : 220 intentions d’embauche
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