Saint-Pierre :

Job dating : 300 personnes pour 200 postes


Publié / Actualisé
Un job dating géant se déroulait à Saint-Pierre ce jeudi 16 novembre 2017. Un événement organisé dans le cadre de l'étape finale du parcours "De la découverte du métier à l'emploi". 300 demandeurs d'emplois se déplaçaient pour tenter de décrocher les 200 postes proposés. Nous publions ci-après et en intégralité le communiqué de l'organisation. (Photo d'illustration)
Un job dating géant se déroulait à Saint-Pierre ce jeudi 16 novembre 2017. Un événement organisé dans le cadre de l'étape finale du parcours "De la découverte du métier à l'emploi". 300 demandeurs d'emplois se déplaçaient pour tenter de décrocher les 200 postes proposés. Nous publions ci-après et en intégralité le communiqué de l'organisation. (Photo d'illustration)


Le MEDEF Réunion, le pôle emploi de Saint-Pierre, la Cité des Métiers, la Mission Locale sud et la Mairie de Saint-Pierre, 5 acteurs majeurs du territoire mobilisés pour l’emploi, ont lancé depuis Septembre 2017 le parcours " De la Découverte du Métier à l’emploi " afin de rapprocher le monde de l'entreprise de tout public en recherche d'emploi ou en insertion professionnelle.

En effet, comme le souligne Virginie Boireau, Présidente de la commission Ecole-Entreprise du MEDEF Réunion "Nous avons des entreprises qui recrutent, et des métiers dits en tension." Clara Quinot, Directrice du pôle emploi de Saint-Pierre évoque la genèse de ce projet qui a commencé en mars 2016. "Ce parcours, inventé par le pôle emploi de Saint-Pierre, a été initié afin de satisfaire les besoins en recrutement des entreprises rencontrant une pénurie de main d’œuvre dans le secteur de la charpente métallique. Suite au succès de la 1ère édition, ce parcours de recrutement a été élargi à 4 secteurs d’activités en 2017".  

Lors de ce parcours préétabli, les demandeurs d’emploi ont tout d’abord participé à des séances d’informations collectives axées autour de témoignages de professionnels. Ils ont ensuite été évalués via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) et des entretiens avec un conseiller Pôle emploi.  Afin de leur permettre de se projeter dans leur métier, comprendre leur environnement de travail et échanger avec des professionnels, ils ont été conviés à visiter des entreprises du bassin sud de La Réunion.
 
Préparés à l’entretien d’embauche pour apprendre à présenter leur candidature et savoir convaincre les recruteurs, les demandeurs d’emploi ont participé, ce jeudi 16 novembre, à l’étape finale de ce parcours préétabli. Plus de 40 entreprises dans les secteurs du commerce, de l’hôtellerie et de la restauration, du bâtiment et de l’agroalimentaire ont été démarchées par les conseillers dédiés entreprise de Pôle emploi du bassin sud afin de proposer à l’étape finale plus de 200 postes.

   

Votre avis nous intéresse, soyez le premier à vous exprimer !